Călin Cozma: FPIOR este vocea antreprenorilor cinstiți din ospitalitate
Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) a primit astăzi, în mod oficial, statutul de federație patronală reprezentativă la nivel național – o realizare de referință pentru întreaga industrie HoReCa din țară. Recunoașterea a fost acordată printr-o sentință definitivă emisă de Curtea de Apel București, în baza Legii dialogului social nr. 367/2022.
Această decizie confirmă că FPIOR îndeplinește toate condițiile legale pentru a reprezenta angajatorii din sectorul „Turism, Hoteluri, Restaurante”, atât în relațiile cu autoritățile statului, cât și în cadrul negocierilor colective: „Am pornit la drum 7 oameni, cu o viziune clară: să îmbunătățim fundamental sectorul ospitalității din România. Pe parcurs, ni s-au alăturat oameni minunați, cu inițiativă, care nu doar au dus mai departe misiunea noastră, dar au făcut unele lucruri chiar mai bine, mai curajos, mai aplicat. […] Astăzi, FPIOR este cea mai nouă, tânără și extinsă geografic federație patronală din România. […] E doar începutul. Continuăm cu și mai multă energie!”, a declarat Valentin Șoneriu, președintele FPIOR.
Un pas esențial pentru un sector în transformare
Obținerea reprezentativității oferă FPIOR un rol esențial în:
- Negocierea contractelor colective de muncă la nivel de sector;
- Participarea la dialogul social tripartit alături de Guvern și sindicate;
- Consultarea în privința politicilor publice și legislației cu impact asupra industriei;
- Reprezentarea angajatorilor în organisme naționale și internaționale.
Csaba Ludescher, director de dezvoltare FPIOR., consideră că „obținerea reprezentativității este un pas uriaș pentru FPIOR și pentru întreaga comunitate HoReCa. […] De acum înainte consider eu că începem să lucrăm cu adevărat și să construim viitorul pe care ospitalitatea românească îl merită”.
Călin Cozma, președinte executiv al FPIOR, a amintit că atunci „când am pornit această federație, am văzut în ea un potențial imens — dar recunosc că nu mă așteptam ca lucrurile să evolueze atât de rapid. […] Mă bucur nespus că am reușit să formăm un colectiv atât de unit și de puternic într-un timp atât de scurt”.
HoReCa are nevoie de acțiune, nu doar de promisiuni
Într-un context dificil, marcat de lipsa forței de muncă, instabilitate legislativă, presiune fiscală și investiții limitate, această recunoaștere oferă FPIOR mijloacele necesare pentru a acționa concret: „Recunoașterea reprezentativității FPIOR înseamnă recunoașterea muncii noastre de 4 ani […] Mai mult ca niciodată, HoReCa are nevoie de susținere reală, de viziune și de un parteneriat solid între stat, mediul de afaceri și societate”, a transmis Corina Macri, vicepreședinte al federației.
Despre FPIOR
FPIOR este cea mai mare federație patronală din ospitalitate la nivel național, reprezentând 29 de patronate din 24 de județe și București, peste 1.000 de companii și mai mult de 26.000 de angajați. Misiunea organizației este de a reprezenta interesele antreprenorilor și angajatorilor din domeniu, de a susține structurile asociative locale și de a promova un sector rezilient, inovator și competitiv, în România și pe plan internațional.
