Clujul spune pas valului de concedieri! Tișe anunță că Consiliul Județean Cluj are deficit de personal!
Consiliul Județean Cluj nu va recurge la disponibilizări de personal, în ciuda măsurilor de reducere a aparatului administrativ impuse la nivel național. Decizia vine în contextul aprobării, în ședința ordinară de marți, a proiectului privind aplicarea noilor limite de personal stabilite prin ordonanța de guvern privind reforma administrativă.
Situația de la Cluj este una aparte în peisajul administrației publice din România. Spre deosebire de alte instituții care se confruntă cu presiunea reducerii personalului, Consiliul Județean Cluj funcționează sub limita maximă de posturi admise, având un deficit de peste 100 de angajați.
În acest context, președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, a abordat subiectul într-o notă ironică, subliniind paradoxul în care se află instituția.
„Putem angaja chiar sinecuriști, inclusiv de la USR, care sunt împotriva acestui lucru”, a declarat acesta, sugerând că, teoretic, CJ Cluj ar avea capacitatea de a suplimenta personalul.
Dincolo de tonul ironic, liderul administrației județene a precizat că există, în realitate, nevoi de personal în anumite direcții, însă blocajele legislative și restricțiile privind angajările fac dificilă completarea schemei.
„Pe fond, nu vom putea angaja oameni, pentru că probabil angajările vor fi blocate în continuare, cum au fost blocate și în anul 2025”, a explicat Alin Tișe.
În prezent, Consiliul Județean Cluj are aproximativ 325 de angajați, în condițiile în care legislația ar permite un număr semnificativ mai mare de posturi. Practic, reforma administrativă, care în alte județe generează concedieri, nu produce efecte directe la Cluj, unde organigrama este deja subdimensionată.
Totodată, Alin Tișe a criticat modul în care sunt gândite măsurile de reformă la nivel central, arătând că acestea pot genera situații paradoxale în administrațiile locale eficiente, unde problema nu este surplusul de personal, ci lipsa acestuia.
În concluzie, deși contextul național este marcat de reduceri de personal și restructurări, Consiliul Județean Cluj se află într-o poziție diferită: nu doar că nu va face disponibilizări, dar ar avea nevoie de angajări suplimentare pentru a-și desfășura activitatea în condiții optime.
